Practicante de Talento y Cultura - Recursos Humanos

Corporación Rey invita a los practicantes a participar en proceso relacionado al Talento y Cultura de RRHH.

El objetivo del puesto es brindar soporte en los procesos de desarrollo del talento, capacitación y gestión de línea de carrera, así como en el análisis de datos para la elaboración de indicadores (KPIs) y dashboards que faciliten la toma de decisiones del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Egresado de la carrera de Recursos Humanos, Psicologia, Administración o afines.

Excel a nivel intermedio

Manejo de data y elaborar reportes.

Funciones:

Apoyar en la gestión del plan anual de capacitación.

Coordinar la logística de capacitaciones (convocatorias, asistencia, materiales

Registrar y actualizar la información de capacitaciones del personal

Apoyar en la implementación de programas de línea de carrera y desarrollo.

Levantar y sistematizar información de perfiles de puesto y competencias

Analizar datos del área de RR.HH. (rotación, capacitación, desempeño, ausentismo, etc.).

Elaborar indicadores de gestión (KPIs) del área de talento y capacitación

Diseñar y actualizar dashboards de gestión (Excel, Power BI u otros).

Elaborar reportes e informes de gestión para la jefatura.

Apoyar en encuestas de clima laboral, evaluación de desempeño u otros proyectos de desarrollo organizacional.

Participar en iniciativas de mejora continua del área (digitalización, automatización, 5S)

Beneficios:

Convenio de practicas profesional

Subvención económica de 1,270 soles mensual

Seguro Fola

Si estas interesado adjuntar el currículo